Bel ons 085 8770186
Onderzoek uw P&O situatie
...
Nieuwsbrieven
Nieuwsbrief Januari 2024
HR-weetjes
6 tips om arbeidsconflicten met werknemers te voorkomen
Hoe voorkom je te veel werkstress en burn-out bij jouw werknemers?
Verlofregelingen voor mantelzorgers, bestaan die?
Een inspirerende werkplek als remedie tegen een winterdepressie
Nieuwsbrief Oktober 2023
HR-Weetjes
Hoe voorkom je te veel werkstress en burn-out bij jouw werknemers?
Het belang van tertiaire arbeidsvoorwaarden voor verschillende generaties werknemers
Thuiswerkwet gaat niet door, wat nu?
Vanaf 1 januari 2024 hebben we één minimumuurloon per leeftijdsgroep
Nieuwsbrief September 2023
HR-Weetjes
Quiet quitting, niet meer werken dan absoluut noodzakelijk
Neem een AOW gerechtigde in dienst; nu nog aantrekkelijker voor werkgevers!
Wanneer gaan werknemers met pensioen en wanneer krijgen ze AOW, nu en in de toekomst?
Help, een hittegolf! Voorkom oververhitting op de werkplek; Elf tips
Nieuwsbrief Mei 2023
HR-Weetjes
Vitaliteit als onderdeel van Duurzame inzetbaarheid; 8 tips
Grijs verzuim ofwel presenteïsme, wat is het, hoe herken je het en wat doe je er aan? 5 Tips!
Stimuleer Permanente educatie als onderdeel van Duurzame inzetbaarheid, vooral bij je oudere werknemers!
Nog niet opgenomen vakantiedagen uit 2022? Regel het snel voor 1 juli.
Nieuwsbrief Februari 2023
HR-weetjes
2023 wordt een zeer uitdagend jaar voor HRM; wat betekent dat voor jouw bedrijf?
Waarom wachten op de verplichte Vertrouwenspersoon? Regel het nu!
Verhoging Vrije Ruimte Werkkostenregeling voor 2023!
Gerichte vrijstellingen en Nihil-waarderingen in 2023, bent u nog op de hoogte?
Nieuwsbrief Januari 2023
HR-Weetjes
Een ongewilde verlenging van een arbeidsovereenkomst, wat nu?
Wet werken waar je wilt; wat betekent dat voor jouw bedrijf?
Wees zuinig op je (on)bekende mantelzorgers!
Nieuwsbrief November 2022
HR-Weetjes
Benut je huidige personeel! Voorkom verloop! Doe aan Preventie!
Klachten van medewerkers; hoe ga je daar mee om?
Meer salaris: meer uren werken, een hogere beloning of beiden?
Nieuwsbrief September 2022 (v2)
HR-weetjes
Personeel binden zonder grote loonsverhoging
Een officiële waarschuwing
Ontslag bij niet functioneren, hoe pak je dat aan?
De Nationale vitaliteitsweek 19 t/m 25 september
Nieuwsbrief September 2022
HR-weetjes
In steeds meer mkb-bedrijven is een Vertrouwenspersoon actief, ook bij jou?
Hoge benzinekosten? Laat je collega’s lekker met een leasefiets naar het werk komen!
Voorkom onverwacht verloop met het Stay-gesprek!
Hoe succesvol is uw personeelsbeleid?
Nieuwsbrief Mei 2022
HR-weetjes
Werken met eindexamen- en vakantiekrachten, de regels en de betaling
Voorkom Oververhitting; 9 tips voor werken bij warm weer
Een vakantieaanvraag weigeren, mag dat?
Hoe succesvol is uw personeelsbeleid?
Nieuwsbrief April 2022
HR-weetjes
Help, mijn oproepkracht wordt ziek, moet ik hem doorbetalen?
Verslaving op de werkplek, mag je zelf testen?
Meer kans op KANS en RSI bij thuiswerken
Doe de QuickScan
Nieuwsbrief maart 2022
HR- Weetjes
Hoe voorkom je ongewenst verloop, lees onze aanbevelingen!
7 tips hoe om te gaan met agressieve klanten en relaties
Herken deze zeven signalen om bovenmatige stress bij jouw werknemers te signaleren
Hoe succesvol is uw personeelsbeleid?
Met onze vernieuwde QUICKSCAN krijgt u in 5 minuten antwoord!
Nieuwsbrief Februari 2022
HR-Weetjes
Hoe succesvol is uw personeelsbeleid?
Met onze vernieuwde QUICKSCAN krijgt u in 5 minuten antwoord!
Wantoestanden bij The Voice of Holland; hoe is het bij jouw bedrijf geregeld?
Quarantaineregels versoepeld
Duurzame inzetbaarheid; urgenter dan ooit!
Nieuwsbrief December 2021
HR-weetjes
AOW leeftijd stijgt voorlopig niet verder dan naar 67 jaar
7 tips voor thuiswerken; zo hou je dat vol!
Minimumloon 2022 stijgt met 1,41%
Uit de praktijk: wél of geen recht op een transitievergoeding?
Nieuwsbrief Oktober 2021
HR-weetjes
Nieuw; betaald ouderschapsverlof vanaf 2 augustus 2022
Duurzame inzetbaarheid van medewerkers.. de PAGO of PMO als hulpmiddel
Fiscale aftrek scholingskosten wordt vervangen door STAP-budget
E-learning en hybride leren; doen jullie dit al?
1-15
16-30
31-45
46-60
