Weet u dit (nog)? Onderstaand een opsomming van hetgeen u onbelast mag verstrekken:
Loonbestanddelen die onder de categorie 'Vrije ruimte' vallen zijn, in alfabetische volgorde:
Apparatuur, gereedschappen en instrumenten mede voor gebruik thuis.
Bedrijfsfitness buiten werkplek, conditie- en krachttraining.
Contributie van personeelsverenigingen.
Contributie voor vakvereniging.
Fiets, elektrische fiets, scooter, et cetera.
Huisvesting buiten de woonplaats door permanente werkzaamheden elders. Internet thuis en dergelijke communicatiemiddelen.
IPB-tickets (achtergestelde vliegvervoerbewijzen).
Kerstpakket en andere kleine geschenken (maar niet een fruitmand bij ziekte of een rouwkrans).
Maaltijden in kantines. Er is één standaard bedrag voor door de werkgever verstrekte warme en koude maaltijden.
Niet-verhaalde verkeersboetes.
Parkeer-, veer- en tolgelden (met uitzondering van auto van de zaak).
Personeelsfeesten, personeelsreizen, met een maximum van € 454 per werknemer
Producten eigen bedrijf..
Geldleningen vallen niet onder producten eigen bedrijf, Maar de kosten van geldleningen wel en behoren tot de vrijgestelde vergoedingen, zie site Belastingdienst, punt 3.6.3.
Reiskostenvergoeding, declaraties, voor reizen met eigen vervoer van meer dan € 0,19 per kilometer.
Rentevoordeel lening, betreft bedrijfsleningen, niet zijnde hypothecaire leningen voor de eigen woning.
Representatiekosten en relatiegeschenken ten behoeve van interne relaties.
Schade wegens diefstal tijdens de vervulling van de dienstbetrekking.
Schade door overstromingen, aardbevingen en dergelijke, die niet is verzekerd.
Vakliteratuur thuis. Voor vergoedingen en verstrekkingen van vakliteratuur geldt een gerichte vrijstelling.
Vergoeding inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw), zie ook Zorgverzekering.
Voeding, verlichting of verwarming in verband met onregelmatige diensten of continudiensten.
Werkkleding die mee naar huis gaat en geschikt is om ook thuis te dragen.
Werkruimte thuis bij de werknemer
Let op! Er wordt wel door de belastingdienst gekeken naar hetgeen gebruikelijk is in uw branche. Onze tip! Bespreek (voor 31 december 2017) met uw accountant, fiscalist of boekhouder de mogelijkheden die de WKR voor u heeft en benut deze ruimte optimaal. De WKR … wat ons betreft een aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarde.
