De vakantieperiode start weer. Maar in vele landen sluimert het coronavirus. Om samen te bepalen hoe je als werkgever omgaat met vakantie opnemen, reizen en mogelijk toch besmet worden van je medewerker, hebben we deze richtlijn opgesteld.
Ondanks de vaccinaties blijft de Coronacrisis voorlopig nog aanhouden. Om ondernemers te ondersteunen en om werkgelegenheid zoveel mogelijk te behouden heeft de Overheid de NOW3 regeling aangekondigd. Dit steunpakket is vanaf 16 november 2020 bij het UWV aan te vragen en bestaat uit drie termijnen van 3 maanden.
De Covid-19 periode duurt voort en de lockdown zorgt voor een lastige (financiële) situatie voor MLB-bedrijven. Naast de NOW3 regeling , zie ons vorige artikel, zijn er verschillende andere regelingen waarmee de overheid tracht om de schade van de Coronacrisis voor MKB-ondernemers te beperken en voorwaarden te scheppen om de Covid-19 periode te overleven. De situatie vanaf 12 maart 2021.
De overheid heeft al verschillende maatregelen getroffen vanaf 1 maart en neemt nu ook nog maatregelen om organisaties overeind te houden. Denk hierbij aan de NOW3 regeling en de TVL.
Nu het thuiswerken voorlopig weer zoveel mogelijk wordt aangeraden is het goed om de financiële consequenties van thuiswerken samen te vatten. Omdat er veel onduidelijkheid is over de mogelijkheden om thuiswerken financieel te ondersteunen geven wij antwoord op vijf veel gestelde vragen.
Misschien hebt u dat ook wel eens gehoord; thuiswerkers die zo hun bed uitrollen, achter hun laptop kruipen en beginnen te werken. Misschien doe je dat zelf ook wel! Dit is niet de meest gezonde manier om je thuiswerkdag te starten. Wij hebben wat tips verzameld waarmee je het thuiswerken beter volhoud en je bovendien gezond én productief blijft!
Nu de ‘intelligente Lockdown’ versoepeld is, ontstaan er weer ruimere mogelijkheden om te ondernemen. Uw creativiteit is hierbij hard nodig.
Door de Corona crisis kan er een situatie zijn dat de verplichtingen rondom re-integratie moeilijk opgepakt kunnen worden. Afhankelijk van de functie kan het voorkomen dat re-integratie thuis bijvoorbeeld met een laptop niet kan of dat dit niet kan...
Lees hier over de veelvoorkomende vragen op het gebied van Coronavirus en werknemers.
De regeling werktijdverkorting is van toepassing op organisaties die getroffen worden door de gevolgen van het coronavirus. Als er minstens 20% minder werk is – in een periode van minimaal 2 tot maximaal 24 weken - als direct gevolg van het coronavirus kan een vergunning voor werktijdverkorting worden aangevraagd.
Op maandag 6 april 2020 kan de Noodmaatregel Overbrugging Werkbehoud (NOW) worden aangevraagd. Slim hiervoor is dat u wel deze maand (maart 2020) de Afdracht loonbelasting’ doet.
Door bundeling van krachten komen we verder. Deze nieuwsbrief is een samenwerking tussen ACAB (administratiekantoor voor ZZP en MKB) en Willems Personeels & Organisatieadvies, (de personeelsadviseur voor het MKB). Het effect op de bedrijfsvoering en de economie is zichtbaar.
Als gevolg van de Corona crisis wordt een zeer groot deel van het bedrijfsleven geconfronteerd met sterk teruglopende activiteiten. De regering heeft maatregelen aangekondigd om het bedrijfsleven te helpen deze crisis te overbruggen.