Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bij de behandeling van het wetsvoorstel in de Eerste Kamer, op 3 juni 2014, toegezegd dat hij deze maatregelen een half jaar later zal laten ingaan; 1 januari 2015 in plaats van 1 juli 2014. Dit om de werkgevers meer tijd te geven om zich voor te bereiden op de veranderingen in de regels voor tijdelijke contracten.
Voor de maatregelen uit het wetsvoorstel die per 1 juli 2015 zouden ingaan blijft de afgesproken datum gehandhaafd. Dit zijn de verkorting van de ketenbepaling en de hervorming van het ontslagrecht.
Op dinsdag 10 juni stemt de Eerste Kamer over het wetsvoorstel WWZ. Waarschijnlijk zal een meerderheid van de Eerste Kamer dan met het wetsvoorstel instemmen.
Willems Personeels- & Organisatieadvies informeert u dan natuurlijk weer.