Corona en vakantie, wat zijn de risico’s?

COVID-19

Corona en vakantie, wat zijn de risico’s?

De vakantieperiode nadert met rasse schreden. In Europa vordert het vaccineren goed en steeds meer landen gaan  van code oranje naar geel. Om naar deze landen op vakantie gaan moet je het volgende kunnen aantonen / bij je hebben;

  • een vaccinatiebewijs van volledige vaccinatie, vanaf juli met de Europese corona app of;
  • een recent uitgevoerde negatieve PCR test of;
  • een recente antigeentest waarmee je kunt aantonen hersteld te zijn van Corona;
  • soms moet je je eerst aanmelden op een speciale website (Duitsland, Tsjechie, Oostenrijk).

Bij landen met code oranje moet je bij aankomst én bij terugkeer mogelijk eerst in quarantaine. Het is de verwachting dat binnen enkele weken het aantal landen of regio’s met code geel snel zal stijgen. Terugdraaien van geel naar oranje kan echter ook en dat kan heel vervelend uitpakken. Om vanaf juli probleemloos te kunnen reizen zal waarschijnlijk een Corona paspoort in de vorm van een app noodzakelijk zijn. Hierop kan je laten zien dat je volledig gevaccineerd bent of recent een negatieve PCR-test heb ondergaan. Hopelijk gaat dat allemaal lukken….

Consequenties voor werkgevers

Wat zijn nu de consequenties als jouw werknemers op vakantie gaan en een land gaat onverwacht van code geel naar oranje. Hoe zit het dan met de quarantaine en de doorbetaling van het loon? Wat als iemand onverhoopt toch Corona krijgt? Niet alles hebben we in de hand, soms is het pech of overmacht. De overheid verwacht wel dat jullie de werknemers goed inlichten over mogelijke gevolgen als je op vakantie gaat. Dat is de reden dat we deze richtlijn geactualiseerd hebben.   
 

Kleurcode land

Eigen risico werknemer

Doorbetaling salaris

Groen, blijft groen

neen

100%

Geel, blijft geel

neen

100%

Onverwacht van geel naar oranje tijdens vakantie?

Neen, mogelijk 10 dagen quarantaine, na 5 dagen testen om periode te verkorten. Reizigers met een pakketreis kunnen terugvallen op de reisorganisatie voor repatriëring. 

100%

Van geel naar oranje vóór aanvang vakantie? (vakantie was al geboekt)

Zie hieronder

Geen doorbetaling salaris

Oranje

Als werknemer wordt je niet geacht hier naar toe op vakantie te gaan. Word je daar ziek, mag je het land niet uit, moet je daar 10 dagen in quarantaine blijven, of kan je niet op tijd terug zijn op je eigen werk? 100% eigen risico.

Geen doorbetaling salaris

Oranje

Moet je na terugkeer 10 dagen in quarantaine in Nederland? Ja, ook als je gevaccineerd bent!

Is thuiswerken niet mogelijk dan 100% eigen risico.

Is thuiswerken wel mogelijk? Maak afspraken over thuiswerken inclusief de output.

Geen doorbetaling salaris.

 

Salaris wordt (grotendeels) betaald

 

Rood

Ga je toch naar dat land en moet je daar in quarantaine, word je daar ziek, kan je niet naar huis, word je na je vakantie ziek, of moet je na je vakantie toch in quarantaine?

100% eigen risico

Geen doorbetaling salaris


Opmerking: reizen naar een land met code Oranje ligt in de risicosfeer van een werknemer, de reis is immers niet noodzakelijk. De reis is immers bedoeld om op vakantie te gaan en kent geen zakelijk doel.

Tip: Let op de reisverzekering. Niet altijd worden de extra (verblijfs)kosten vergoed.

Tip: houdt de website van de Rijksoverheid in de gaten over de landencodes. Doe de quarantaine reischeck! 

Tip: bespreek waar mogelijk als werkgever waar je medewerker naar toe gaat op vakantie en bespreek de mogelijke risico’s. Je mag als werkgever vragen waar je medewerker naar toe gaat op vakantie.

Meer weten, ideeën uitwisselen, sparren? 

Bel Luc Willems 06 41297624 of Alex Lahpor 085 8770186 of mail alex@lwpa.nl

#lwpa #hrm #corona @quarantaine #vakantie #vaccinatie #doorbetaling